Lowongan di Jakarta – Sandvik Group

Lowongan di Jakarta – Sandvik Group

Lowongan di Jakarta - Sandvik Group
Lowongan di Jakarta – Sandvik Group

Sandvik Pertambangan dan Konstruksi merupakan kawasan bisnis dalam Grup Sandvik dan pemasok global terkemuka peralatan, semen-karbida alat, layanan dan solusi teknis untuk penggalian dan ukuran batuan dan mineral dalam industri pertambangan dan konstruksi. Penjualan tahunan 2010 sebesar sekitar 35.200 M SEK, dengan sekitar 15.500 karyawan,
Kami mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk mengajukan permohonan:

PELANGGAN MANAGER PENJUALAN – EKSPLORASI
(BERDASARKAN BALIKPAPAN atau JAKARTA, JO 30671)
Kunci tanggung jawab:
– Mengembangkan, memelihara dan tumbuh rekening nasabah dan hasil usaha melalui proses penjualan yang efektif untuk wilayah Indonesia. Sebuah aspek kunci dari tanggung jawab adalah
pengetahuan tentang kebutuhan pelanggan dan mencari solusi untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
– Berpartisipasi dalam audit dan / atau pemeriksaan selama kunjungan situs untuk memastikan bahwa pabrik bengkel dan tetap dipelihara dalam kondisi operasi yang aman.
– Memberikan analisis bisnis bulanan dan update laporan kegiatan pasar. Berkomunikasi dan menindaklanjuti masalah pemasaran termasuk perhatian pelanggan, pelayanan, suku cadang, kinerja dan aktivitas pesaing.
– Siapkan tepat waktu laporan penjualan dan presentasi, memanfaatkan dan memelihara alat-alat penjualan dan rencana pengembangan dan mengkoordinasikan akun tender.
– Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada pelanggan dan karyawan internal.
– Memulai dan berhubungan dengan Product Line Manajer dan Aplikasi Engineer pada Produk Rencana Pengembangan.

Profil Anda:
– Setidaknya 4-5 tahun pengalaman dalam penjualan eksplorasi pertambangan dan mineral (atau serupa) industri. Pengalaman dalam aplikasi eksplorasi pengeboran dan keterlibatan dengan sektor eksplorasi pertambangan Indonesia akan menguntungkan
– Memiliki bakat dan kemampuan teknis dalam peralatan eksplorasi pengeboran dan alat-alat pengeboran.
– Analisis keuangan dan tingginya tingkat melek komputer.
– Pemahaman yang kuat Eksplorasi ‘, Pertambangan & pelanggan bisnis dan proses bersama dengan pengalaman pengembangan bisnis dengan hasil yang menunjukkan pertumbuhan.
– Perintah yang baik menulis dan berbicara bahasa Inggris.
– Customer service yang berorientasi dengan keahlian interpersonal dan organisasi baik.
– Ekstensif perjalanan yang dituntut dari peran iniWORKSHOP SUPERVISOR
(BERDASARKAN BALIKPAPAN, JO 306118)
Kunci tanggung jawab:
Peran Supervisor Workshop adalah untuk memastikan perbaikan yang efisien Sandvik dan peralatan klien, dengan membimbing staf teknis melalui perbaikan yang benar, prosedur fitting dan sesuai prosedur perbaikan Sandvik
– Co-ordinat yang melakukan pemeliharaan yang direncanakan dalam lokakarya, perbaikan peralatan dan componets dengan dukungan produk Aftermaket Manager dan Manager.
– Update perbaikan peralatan pada setiap hari secara internal melalui WIP
– Membantu dalam perencanaan kerja, persediaan dan sumber daya
– Audit perbaikan sedang dilaksanakan oleh tenaga teknis untuk kualitas dan kepatuhan
– Pastikan selesai komponen pertukaran dikembalikan ke gudang secara timly, semua perkakas yang digunakan dalam perbaikan peralatan sesuai dipelihara dan diperiksa untuk operasi yang aman sesuai kebutuhan.
– Pengendalian mutu yang ketat prosedur pemasangan dan perbaikan harus diikuti dan dilaksanakan
– Partisipasi dalam kegiatan peningkatan keselamatan dan pengaturan standar keselamatan pribadi.
– Laporkan semua kecelakaan, insiden, dan luka segera dan lengkap semua dokumentasi yang relevan
Profil Anda:
– Gelar atau Diploma Teknik Mechical dengan setidaknya 5 tahun pengalaman di pertambangan permukaan.
– Self-memotivasi, mau belajar teknologi baru, mampu untuk memimpin sebuah tim kecil dengan supervison minimum.
– Perintah yang baik dari Indonesia dan Bahasa Inggris lisan dan tertulis, kemampuan interpersonal dan organisasi yang baik,
– Teknis bakat dan kemampuan di SMC peralatan
– Customer service yang berorientasi dengan keahlian interpersonal dan organisasi baik
– Kuat pemahaman tentang industri pertambangan dan isu-isu
– Tinggi energi dan antusiasme, persuasif dan kemampuan untuk bekerja tanpa pengawasan.

Close
Menu